A BRUGG GROUP COMPANY
Als verantwortungsvoller globaler Nischenplayer wollen wir in unseren Geschäftsbereichen innovative Infrastrukturlösungen für die heutigen und zukünftigen weltweiten Herausforderungen anbieten. Der Fokus auf die Energiewende, Nachhaltigkeit sowie Sicherheit sind Kernelemente unserer Unternehmensstrategie. Damit liegen die Nachhaltigkeitsaspekte im Zentrum unserer Produktinnovationen. Beim Design neuer Produkte schenken wir der Kreislauffähigkeit grössere Beachtung. Es ist uns auch sehr wichtig, mit dem «BRUGG Balance»-Programm unsere Mitarbeitenden zu fördern und zu motivieren. Wir bieten interessante Aus- und Weiterbildungen an, schaffen eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur und achten auf die Diversität
unserer Teams.
Einen ausführlichen Überblick über die Bestrebungen der BRUGG Pipes, als Business Unit der BRUGG Group AG, bietet der erste gruppenweite Nachhaltigkeitsbericht. Nachhaltigkeit ist fest in der Geschäftsstrategie aller Bsuiness Units der BRUGG Group verankert. Dabei werden alle drei Aspekte Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) berücksichtigt Dennfür uns ist klar: Nachhaltigkeit bedeutet eine unternehmensweit gelebte Verantwortung auf allen Ebenen.
--> Zum gruppenweiten Nachhaltigkeitsbericht
Unter Zugrundelegung der Unternehmensziele, der Vision und des Führungshandbuchs der Gruppe BRUGG wird das Ziel verfolgt, die EHS-Risiken auf ein Minimum zu reduzieren und die Erwartungen unserer Mitarbeitenden, Kunden und anderen Interessensgruppen im Bereich EHS zu erfüllen. Dazu leben wir unser Managementsystem gemäss den Normen ISO 9001, ISO 45001 und ISO 14001
BRUGG Rohrsystem AG --> ISO 9001, ISO 45001 und ISO 14001
VERPFLICHTUNG
Deshalb verpflichten wir uns:
Zu verantwortlichem und nachhaltigem Handeln, um die Sicherheit & Gesundheit von Mensch und Umwelt kontinuierlich zu optimieren
Mit unseren Ressourcen sparsam umgehen und unsere Umweltbelastung wo möglich minimieren
Zu einer angemessenen Informationspolitik gegenüber unseren Mitarbeitenden
Zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Bestrebungen, uns im Bereich EHS weiter zu entwickeln
Zur Einhaltung der rechtlichen und gesetzlichen Forderungen
Zur Beachtung des Gedanken der Nachhaltigkeit
Zu einem bewussten Umgang mit den Ressourcen sowie zur Verringerung umweltbelastender Emissionen und des Abfallaufkommens
Zur Einbeziehung und Informierung aller relevanten und interessierten Partnern, wie Kunden, Lieferanten und Behörden, bezüglich unserer Bestrebungen für einen besseren Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz
WUSSTEN SIE SCHON?
In einem gemeinsamen Pilotprojekt mit der FH Nordwestschweiz haben wir an unserem Standort in Wunstorf erstmalig den Corporate Carbon Footprint (CCF) nach den Prinzipien des GHG-Protokolls (Scope 1 und 2) erfasst.
Erfreulich ist, dass wir bei wachsendem Geschäft und steigenden Mitarbeiterzahlen die CO2-Emissionen innerhalb der letzten zwei Jahre reduzieren konnten. «Natürlich hatten wir in 2020 einen Sondereffekt durch die COVID-bedingte eingeschränkte Reisetätigkeit», so Dr. Samy Saab, CSO am Standort Wunstorf, «aber das hält uns nicht davon ab, proaktiv zusätzliche Möglichkeiten zu suchen, unseren Carbon Footprint weiter zu verbessern.»
